知名獵頭分享 為什么你會(huì)這么累？學(xué)會(huì)運(yùn)用你的能力 有一個(gè)老板他有三個(gè)高層，對(duì)怎么辦理公司有三種天壤之別的觀點(diǎn)。他自個(gè)也有自個(gè)的主意，四個(gè)人誰(shuí)也壓服不了誰(shuí)。電話中他說(shuō)他不想干了。作為老板參謀，我天天都
獵頭公司分享面試中的那些奇葩，是面試官還是求職者的問(wèn)題 打從有面試以來(lái)，雇傭兩邊站在各自的立場(chǎng)上對(duì)面試的吐槽經(jīng)久不衰，面試進(jìn)程中那些“經(jīng)典”但“無(wú)聊”
資深獵頭教你如何識(shí)別高潛力人才 帶著這些思路，咱們不斷地批改辨認(rèn)高潛力人才的進(jìn)程。接下來(lái)和咱們共享一下咱們的辦法與心得。? 之前說(shuō)過(guò)，“啥是高潛”這一疑問(wèn)沒(méi)有規(guī)范
知名獵頭公司分享識(shí)別高潛力人才的誤區(qū) “痛點(diǎn)”往往是信號(hào)，引導(dǎo)咱們?nèi)ヌ綄ど顚哟蔚囊蓡?wèn)。咱們之所以會(huì)在面對(duì)“高潛人才”集體時(shí)遇到“苦痛&rd
十大獵頭10月2日分享——獵頭行業(yè)詳解 獵頭，對(duì)大多數(shù)的應(yīng)屆結(jié)業(yè)生而言仍是個(gè)很陌生的詞眼，信賴大多數(shù)人也要到作業(yè)滿3年今后才會(huì)連續(xù)接到獵頭的電話，但是之前的HR的帖子發(fā)的時(shí)分
獵頭公司分享：管理可以決定公司的存亡 為何團(tuán)隊(duì)需求一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)？? 平頂之上開(kāi)始有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，可是好像是一團(tuán)糟，然后如今沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)了好像更是一團(tuán)糟。團(tuán)隊(duì)成員從搶著當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，到躲著當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，讓咱們不由
乾坤獵頭分享獵頭公司的生存法則 在談獵頭公司的生存法則之前，我想先給大家簡(jiǎn)單說(shuō)一下獵頭公司的顧問(wèn)，這些顧問(wèn)也是分三六九等的。這里呢，每家獵頭公司的分類都大同小異，我們就以北京知名獵頭公司中的乾坤獵頭
北京獵頭公司分析為什么58到家要投資呱呱洗車 上門洗車服務(wù)軟件呱呱洗車已于2015年3月獲得58到家千萬(wàn)美元的A輪投資，目前資金已到位，北京獵頭公司分析呱呱洗車未來(lái)將接入58到家2.0平臺(tái)。&nbs
為什么獵頭顧問(wèn)一定要成為市場(chǎng)大師？ 首先大家回想一個(gè)在工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題。? 第一個(gè)是當(dāng)你幫客戶做一個(gè)比較困難的search，你做到一半客戶讓你交出control，明顯他不是很相信你找
如何成為獵頭公司中的市場(chǎng)大師 之前我已經(jīng)提到過(guò)了，要想成為一個(gè)出色的獵頭，就要對(duì)這個(gè)行業(yè)有足夠的了解，就要成為這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)大師，只有這樣你才能讓人家相信你能找到更適合的人才給他們。那么好了，到底該
