獵頭職場：領導指令不一，身為下級該怎么辦？分3種情況，處理策略各不同 工作中多個領導就同一事務給你下不同的指令要求，這種事并不少見，令出多門，管理職責交叉，越級指揮等等勢必造成一個事務兩個要求，身為
獵頭公司說職場：總聽領導說要工作到位，你知道啥樣算到位不？做到7件事兒才行 工作中時常聽到主管批評下屬“工作不到位”，明明感覺自己已經很努力了，領導咋就不滿意呢？到底什么樣的
獵頭職場：懂得這些，會讓你比別人更加輕松、順利 每個人都有夢想或目標，在職場中都想有一番作為，都想成為領導或者說管理人員，但是僧多肉少，管理崗位就那么幾個，能上去的除了能力外還有最關鍵的地利人和。&
獵頭職場：工作中遭遇領導言語粗暴？自問3個問題，你就知道該怎么辦了 不是所有的領導都溫文爾雅，有的領導就不那么好相處，他會因為工作的事兒沖員工發飆，說出比如“能干就干，不能干滾蛋&rdq
獵頭職場：用調休或補休來替代元旦加班費，是違法的！ 這個元旦，你加班了嗎？讓我們向元旦假期仍然戰斗在工作崗位上的各位，表示感謝！接下來再為不能放假的同志，講講你應該享有的權益。? 我們先
獵頭職場：工作中發現被人排擠怎么辦？5招幫你掌握主動，保證對方知難而退 有人的地方就有江湖，在職場想一帆風順德步步高升是不可能的，總會有人視你為對手，進行排擠和打壓。遇到這種情況該怎么辦呢？不必煩躁
獵頭職場；想讓下屬乖乖聽你指揮？明智的領導都會做到下面7點，趕快照做吧 領導都希望自己的手下令行禁止，有效貫徹自己的意圖。如同打仗一樣，士兵的絕對服從是打勝仗的基本保證，員工百分百的執行力是團隊成功
獵頭公司說職場：大度是優秀領導者的氣質，能煉成嗎？做到5件事兒就行！ 大肚能容，容天下難容之事；慈眉常笑，笑天下可笑之人。這是小編非常喜歡的一句話，它道出了一種灑脫的人生態度，也是為人處事的規則方法
獵頭職場：帶團隊管項目不知如何是好？只需踐行管理10策，保證事半功倍 領導這活兒沒有好不好當，只有會不會當，深諳其道，則萬事順利，不得要領則事事煩心。帶團隊也好，管項目也罷，都需要有一套打法，才能玩
獵頭職場：領導最怕被架空，下屬有以下5種情形時，要多加提防！ 但凡當領導的，都希望手下有忠心沒野心，用其人而馭其心。自古以來，有不臣之心的下屬都是領導最忌諱和擔心的。如何能夠及早發現苗頭，將被架空甚
