獵頭職場：每天帶女同事上下班，一個月后她跟同事數落我，結果自己離職了 老劉三十多歲，當然被人們稱為老劉并不是老劉的年紀，而是在公司已經有七八個年頭。? 畢業后就進了公司，兢兢業業，踏踏實
獵頭公司談職場；職場上真正能平衡工作和生活的人，一定懂得做減法 網友問：當工作時間占據你絕大數時間，你會怎么辦？? 我們每個人一天都只有24小時，如果工作時間都要占據了絕大部分，那就意味
獵頭職場：職場上，拼的還是硬實力 公司新招一個渠道經理，兩個多月沒到三個月，試用期都沒結束，就離職了。? 來的時候號稱很牛逼，做過大品牌銷售總監，在大公司就職過。有能力，有經驗，有水平，
獵頭職場：職場上心情不好，你到底犯了什么錯 一個成年人的一天絕大部分時間呆在公司，這里不是一個舒適的環境，你是因為謀生需求而來到這里，與你整天相對的人不是給你安排完不成工作的領導，就是與你有利益競爭
獵頭職場：職場上如何證明自己成熟？這4件事要注意，看看自己犯了幾條 上班幾年，從剛開始的小白，到現在的成熟人士，中間經歷了很多的困難，終于成長為一個成熟大拿，中間走了多少彎路，吃了多少苦頭，只有自己
上海獵頭公司告訴你職場上，你聽過基層員工最無恥的一句話是什么？扎心了 記得有一次朋友向我吐槽他最無恥的B同事，說起來還讓他一直憤憤不平、氣的咬牙切齒。? 我感覺要是這個B同事在他面前，估
上海獵頭公司告訴你，工作中，掌握這八個小技巧，更容易混好職場 如今職場已經進入快速發展的年代，而且更新換代不僅是體現在手機和網絡領域，在其他各行各業中也是如此;尤其是在職場中更為明顯，每年都會有不同
上海獵頭公司談職場中，什么樣風格的人才適合做領導？ 職場上，凡事親力親為老好人的領導，和只掌控全局、操控下屬的領導，哪個更好？? 這個問題顯然不適合做選擇題，職場上優秀的領導，都有不同的
上海獵頭公司提醒你職場中有五類人是千萬不能深交的，為了自己的前途還是離遠一點好 職場中與同事的關系是尤為重要的，因為它決定了工作的環境和工作的心情，甚至還會影響工作的效率和結果。職場的同事千奇百怪，
北京獵頭公司談蔚來汽車離開的年青人 前幾天看了一篇文，采訪了幾個離開蔚汽車的人，得出了關于蔚來汽車有一些問題的結論。員工離職有很多原因，但大家一個基本底線就是不對原單位說三道四，尤其是不在對外的公共
