獵頭職場:每天帶女同事上下班,一個月后她跟同事數落我,結果自己離職了 老劉三十多歲,當然被人們稱為老劉并不是老劉的年紀,而是在公司已經有七八個年頭。? 畢業后就進了公司,兢兢業業,踏踏實
獵頭公司談職場;職場上真正能平衡工作和生活的人,一定懂得做減法 網友問:當工作時間占據你絕大數時間,你會怎么辦?? 我們每個人一天都只有24小時,如果工作時間都要占據了絕大部分,那就意味
獵頭職場:職場上,拼的還是硬實力 公司新招一個渠道經理,兩個多月沒到三個月,試用期都沒結束,就離職了。? 來的時候號稱很牛逼,做過大品牌銷售總監,在大公司就職過。有能力,有經驗,有水平,
獵頭職場:職場上心情不好,你到底犯了什么錯 一個成年人的一天絕大部分時間呆在公司,這里不是一個舒適的環境,你是因為謀生需求而來到這里,與你整天相對的人不是給你安排完不成工作的領導,就是與你有利益競爭
獵頭職場:職場上如何證明自己成熟?這4件事要注意,看看自己犯了幾條 上班幾年,從剛開始的小白,到現在的成熟人士,中間經歷了很多的困難,終于成長為一個成熟大拿,中間走了多少彎路,吃了多少苦頭,只有自己
上海獵頭公司告訴你職場上,你聽過基層員工最無恥的一句話是什么?扎心了 記得有一次朋友向我吐槽他最無恥的B同事,說起來還讓他一直憤憤不平、氣的咬牙切齒。? 我感覺要是這個B同事在他面前,估
上海獵頭公司告訴你,工作中,掌握這八個小技巧,更容易混好職場 如今職場已經進入快速發展的年代,而且更新換代不僅是體現在手機和網絡領域,在其他各行各業中也是如此;尤其是在職場中更為明顯,每年都會有不同
上海獵頭公司談職場中,什么樣風格的人才適合做領導? 職場上,凡事親力親為老好人的領導,和只掌控全局、操控下屬的領導,哪個更好?? 這個問題顯然不適合做選擇題,職場上優秀的領導,都有不同的
上海獵頭公司提醒你職場中有五類人是千萬不能深交的,為了自己的前途還是離遠一點好 職場中與同事的關系是尤為重要的,因為它決定了工作的環境和工作的心情,甚至還會影響工作的效率和結果。職場的同事千奇百怪,
北京獵頭公司談蔚來汽車離開的年青人 前幾天看了一篇文,采訪了幾個離開蔚汽車的人,得出了關于蔚來汽車有一些問題的結論。員工離職有很多原因,但大家一個基本底線就是不對原單位說三道四,尤其是不在對外的公共