老李說，和北京獵頭公司打交道就像是在談一場斗智斗勇的戀愛，你愛她的時候，她不愛你；你不愛她的時候，她有來追著你：剛畢業，找不到工作啊，多么希望她能推薦個好工作給我啊，我深愛著她，她卻看也不看我一眼工作
企業在操作戰略發展思路時，往往會由于執行環節出現的問題，導致最終效果大為遜色。研究表明，上海獵頭公司間競爭的最終結果，不在于企業高層戰略的制定，而在執行能力的強弱。五項因素明顯左右企業執行力的優劣，需
天下沒有不散的筵席，可能是上班的距離，可能是職業生涯發展，可能是內部矛盾，諸多的可能有時需要辭職，辭職也是職場的歷練，如何華麗的轉身，盡顯人格魅力？想清楚為什么辭職。某個晴好的日子，你決定要辭職。接下
一般說來，是候選人吸引住了兩個或更多面試官的眼球，讓面試官有傾向性地影響了面試的流程。如何才能做到呢？靠碰運氣？可能有，但也需要靠技能。候選人通過對自身優勢和動機的展示，自然而然地將話題轉向自身的匹配
上海獵頭公司在自我統計和自我分析：大多企業不清楚自己的招聘成本有哪些，更不清楚浪費了多少。上海獵頭有幾點的歸納為企業浪費的成本支出。企業們看了后你們是否能設法節省，等同于為你們企業盈利哦。
獵頭對個人服務是否收取費用?? ? 很多人問上海獵頭公司是不是會收取個人服務費用呢？回答：永遠免費服務。???
好的獵頭公司可以幫助職業經理人獲得更大價值。? ? 獵頭應該是職業經理人的親密伙伴，專業的咨詢與推薦能幫助職業經理人實現更大的職業價值。? &
六境領導力是上海獵頭公司的團隊對領導力的新的詮釋，我們不斷修正完善對領導力的定義，目前把領導力定義為六個境度的能力：第一境：愿景著名企管專家譚小芳老師認為樹立正確的組織愿景，告訴你的追隨者，我們從哪里
“不管你以前做得多么出色，創業都不能保證成功！”在我們的聊天中，他很無奈地如此總結。他接著跟我解釋：創業比當初想象的要艱難得多，以前總覺得在大公司干得那么出色，自己創業也一定能
十幾年的獵頭從業經驗耳聞過獵頭行業的頗多富有喜劇色彩的傳聞軼事，有人竟然把獵頭誤當”豬頭”；幾年前亦聽說有企業家曾在某高端晚會上接到上海獵頭公司顧問名片時生氣的踩名片的傳聞，事
