郎平帶領女排奪冠，對于獵頭Leader們的三點啟示（獵頭老板，Leader必看）
郎平帶領中國女隊，在經歷了一系列的不可思議之后，獲得了金牌。我又一次體驗到了“奇跡”的感覺！
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可是看上去所謂的“奇跡”，背后是無數的努力和咬牙死撐！
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郎平這樣說：“女排精神不是贏得冠軍，而是有時候知道不會贏，也竭盡全力。是你一路雖走得搖搖晃晃，但站起來抖抖身上的塵土，依舊眼中堅定。”
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郎平的人生也許就是女排精神的最好詮釋：“你耗盡力氣，因為相信必將征服了一路坎坷。當你克服質疑，也從不懷疑終將贏回人生。”
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我相信大家也為女排的精神所激勵感動！女排從開始的小組賽接連告負，到一步步在逆境中拼搏，絕地反擊，拿生命在奮斗，最終摘得桂冠！
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作為一個獵頭培訓師，這個事情帶給我的觸動無疑也是非常大的。同時，我也不由自主地想到了我們獵企。郎平的教練藝術絕對是我們獵頭Leader們的絕佳一課！
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Leader覺察自己是源頭
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為什么她的隊員會服她？其中一個原因，是她自己曾經是個頂尖的選手，她自己的態度和技術過硬。所以，她的每一個隊員都很敬重她。
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作為獵頭顧問的團隊leader，當你去帶領別人的同時，你自己對獵頭行業的理解，自己做獵頭的心態，自己對于候選人，客戶是不是尊重，獵術是不是過硬？
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所以Leader自己作為源頭，如果要讓下游有更充沛的水源，是不是自己可以更豐沛一些？
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團隊贏，個人贏
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郎平自己并沒有上場，她沒有擊過一個球，但是她卻是整個團隊的靈魂。
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甚至大家覺得這個金牌是屬于她的。
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郎平不需要向隊員證明她球打得比她們好，不需要也不能上場替受傷的隊員比賽，也不需要向所有人證明她是對的，她因為是教練，所以她最牛逼。
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她只是在場邊默默的關注隊員，加油打氣，提醒她們的盲點
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她只是在關鍵時候叫暫停，為大家制定戰術，提升潛力
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她只是在每場結束的時候，擁抱每一位隊員，讓她們感覺自己做的好，自己被需要
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而在一個獵頭公司當中，團隊leader也許并沒有直接去做某一個招聘案子或項目，但是所有人也會覺得案子成功了之后，Leader是功不可沒的。
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Leader不需要凡事親力親為，隊員更需要你的關注和支持
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Leader不需要證明自己都是對的，因為有效比有道理更重要
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Leader不需要百樣全能，因為你的隊員早已有了成功的全部基因
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讓你的隊員在你的引導下，奔跑吧！
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激勵+鼓勵，才有動力和努力
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在比賽中，我們看到郎平用了很多的鼓勵、激勵，把女排隊員們一次次從困難挑戰中拉出來，鼓勵他們，激發他們的小宇宙，發現他們的盲點，發揮他們的潛能，幫助他們戰勝了對手，走向了勝利。
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在獵頭中也是一樣，我們有100個理由放棄（客戶的刁難，市場環境，職位不靠譜等等）。我們的顧問們也一次次經歷情緒上的起伏，以及生理和心理上的壓力。那我們的leader能不能或者用什么去點燃他們的小宇宙呢？
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我們看看郎平，她是怎么做的？平時，郎平對隊員們是走心的。比如，她自掏腰包給隊員們買美國的蛋白粉。郎平每次都會給每個隊員逐一一個擁抱。當我們一味要求別人的時候，我是不是先真心付出了?
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我們的初心是怎樣，其實每個人都看得到！
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我們是一個團隊，還是團伙，還是團體，不取決于人數，而取決于心齊！
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去吸引，接納，融合，盡可能多的水珠吧，大家一起奔流，才有機會一同匯入大海！
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好了，我們今天先聊到這里。
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郎平真的值得敬佩，可能我們把她稱為中國體壇最偉大的教練也并不為過。
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而對于我們每個獵企Leader們來說，我們受到激勵之余，是否也可以見賢思齊，一步一步來，比如，可以先從一堂VC的獵頭人專屬Leader領導力課開始。
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