11年老獵頭大實(shí)話，BOSS直聘已讀不回真相大揭秘
我已經(jīng)做了11年的獵頭，被求職者問(wèn)到最多的一個(gè)問(wèn)題就是：為什么在BOSS直聘上發(fā)了那么多消息，大多都素已讀卻不回呢？
?
其實(shí)并不是他們不想回，真相有時(shí)候確實(shí)是挺扎心的，這最主要的原因就是是HR“沒(méi)錢(qián)回”！對(duì)你沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)，就是沒(méi)錢(qián)回。
?
你可能想不到吧，很多公司的招聘賬號(hào)并不是公司自己開(kāi)通的，更多的都是由HR個(gè)人操作的。他們每天會(huì)收到海量的消息，但是如果想要回復(fù)的花，平臺(tái)需要扣除他們的“暢聊卡”，而這類工具都是有限額的，不是無(wú)限用的。一旦用完了要么額外付費(fèi)，要么就只能等第二天了。作為獵頭，我深知HR部門(mén)的招聘預(yù)算經(jīng)常是卡得非常的緊的，所以真不是他們不想回，而是他們實(shí)在是回不起。
?
從獵頭角度看來(lái)呢，企業(yè)招聘渠道是分層次的。緊急高端的崗位企業(yè)通常是交給獵頭來(lái)做的，而大量的基礎(chǔ)崗位企業(yè)的HR通常就會(huì)投放在BOSS直聘這類平臺(tái)上。這也就導(dǎo)致了HR面對(duì)的是大量投遞來(lái)的簡(jiǎn)歷，但是他們本身卻缺乏足夠的資源去認(rèn)真響應(yīng)每一個(gè)人。所以他們也只會(huì)優(yōu)先聯(lián)系最匹配的那些人，其他人的消息也就只能已讀擱置了。
?
我自己做獵頭這么多年了，很清楚HR的日常工作壓力有多大。他們既要篩簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)調(diào)部門(mén)，又要處理各種瑣碎的流程。快速篩選消息更是常態(tài)，看到投遞的消息而不回復(fù)，很多時(shí)候也是無(wú)奈之舉，他們根本沒(méi)有資源、沒(méi)有精力、沒(méi)有時(shí)間去回復(fù)，這不是職業(yè)素養(yǎng)的問(wèn)題，而是現(xiàn)實(shí)資源分配的問(wèn)題。
?
那求職者該怎么做呢？我的建議其實(shí)很直接：別光依賴一個(gè)平臺(tái)，把簡(jiǎn)歷優(yōu)化好了，主動(dòng)尋找獵頭推薦，多渠道投遞才是正解。獵頭手里常常有許多的隱藏崗位，這些崗位你在招聘平臺(tái)上是看不到的，獵頭能幫你直接對(duì)接決策人，避免已讀不回的尷尬。
?
最后我想說(shuō)，已讀不回絕對(duì)不是代表你不夠好，很多時(shí)候只是系統(tǒng)或資源的限制罷了，放平心態(tài)，繼續(xù)嘗試，合適的機(jī)會(huì)，可能會(huì)通過(guò)另一種方式找到你。
?
作為獵頭我非常理解你的困惑，但是也希望你能夠明白，在職場(chǎng)的道路上，有時(shí)候耐心比運(yùn)氣往往更加的重要。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)登錄：www.1qunmu.com
平臺(tái)質(zhì)保，招聘靠譜，1天內(nèi)快速響應(yīng)推薦人選，1周可關(guān)閉職位完成交付，200萬(wàn)高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)，20年獵頭服務(wù)，覆蓋全國(guó)超110座城市。
更多獵頭職場(chǎng)資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司：qiankunlt
