近日，“智聯招聘”網發布的一項6000多人參加的調查顯示，7.9%的職場人表示近期會跳槽，54.6%的人有跳槽打算，其中，“職
【案例1】因美麗而被寵壞 羅伊小姐天生麗質，氣質不俗，大學時代便“美”名遠播，追逐者眾。沒想到進入職場后，美貌與
在90年代的深圳職場，曾經流行一句話“狗急了跳墻，人急了跳槽”。可見那時的跳槽都是被動不得已的。而如今，卻有人會主動請你跳槽，并為你謀劃更有前途的職業
前些天，在我市一家酒店做管理的程先生跳槽到一家公司做行政總監，他的月收入從之前的三四千元隨之升至六七千元。程先生坦言，這次成功“跳躍”應該歸功于秦皇
“每一個美麗的女人都需要一支口紅，就像每一個成功的白領都需要一個獵頭。”這是一本小說里關于獵頭的描述。 獵頭，是這樣一種人，
獵頭也是要講究一些優勢的，要不怎么能讓企業相信用你能招聘到企業想要的人才呢。那么我們就看看以下獵頭優勢。1.人才比一般招聘更優秀因為優秀人才往往被原來的老板重金籠絡和重用，流動市場上少見。高級人才跳槽
很多的獵頭公司都想和人才打交道，然后人才也很喜歡喝獵頭公司打交道，但是人才需要怎么才能和獵頭公司打上交道呢。下面三招讓你知道怎么和獵頭公司打交道。 1 拓展人際關系 平時一定要加緊聯絡，聯絡，再聯
“我們這個圈子，其實是相通的。各行業里比較出眾的人才，大家多少都會有所了解，圈內人也會經常在一起交流，那些因聲譽不佳而上了‘黑名單’的人，可得當心哦。”
