思維方面：
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1.宜主動；忌被動。
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資源：公司就是你的資源，要了解自己擁有多少資源，學會向不同的人尋求幫助。
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職業發展：自己的職場生涯，自己規劃。根據自己的規劃，可以著情多跟領導聊聊，表達自己想要培訓、發展等類似的機會，主動抓住鍛煉和提升自己的機會，甚至主動要求。
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性別：接受自己的“野心”。女生在職場上容易謙虛，怕自己的姿態不太好看，事實上大可不必。你要么純粹沒有野心，要么就大大方方的承認自己的野心，去做這件事，努力爭取。
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你相信什么，就會爭取什么，然后獲得什么。
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2.宜，擁有未來時間觀；忌，只活在當下。
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現在就是過去，現在也是將來。
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我如何規劃未來：職業/副業。
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職業標桿：找一個自己的職業標桿，看她怎么做的，思考別人的做法，一步步學習改進。
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根據目標倒推要做的事情。
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3.宜，設立目標；忌，漫無目的。
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變幻不同的時間條件：掃描過去、檢驗當下、思考未來
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具化目標：尋求長期中期短期目標，列出不同時間段的一些狀態。
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倒推階段性目標需要的技能。
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有目標，做事就有方向性，根據目標分配時間，精細目標分配時間。
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技能方面：
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4.宜，專注提升現階段最重要的技能；忌：鋪開面太廣。
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目標決定分配，決定優先級設定。一開始先培育最有用的硬技能，慢慢再培育軟技能。
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先讓自己在某一方面保持優勢
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蓋洛普優勢識別器。能夠幫助聚焦、定位，告訴你怎么解讀自己的優勢。
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5.宜，復盤總結，精進做事方式；忌，重復經驗。
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瞄準一個模仿者，觀察應用。
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注意積累自己的最佳實踐經驗
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職場是有曝光度的，在自己能力范圍內最大程度做好事情，會增加你的曝光度。別人好的經驗你能通過別人的分享或得到，你的優秀經驗在增加你曝光度的同時也會分享給別人。
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6.宜，保持學習、耳聽八方；忌，固步自封、坐井觀天。
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保持敏銳度。要保持自己在行業內的敏銳度，多參加業內沙龍、論壇等活動，了解行業動態。
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認識一些同行。具體同上條。
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和獵頭保持聯系。和獵頭保持聯系能讓你更加清晰的了解行業發展狀況以及你的價值，現在值多少錢，讓自己在現有崗位上保持警惕。定時更新自己的簡歷，不是為了跳槽，是為了讓自己能夠了解薪和行業發展，處于一個清晰的狀態，保持競爭力，不要在現有的職位上麻木了。
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