打給候選人的第一個德律風，是獵頭和候選人溝通的首次體驗，就像是倆年老男女相親，會晤前看過對方配景材料認為都挺好，終于約在一個咖啡館坐下，開端聊天的時分，發現對方一張口說：你據說過安利嗎？
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然后就沒有然后了。
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今 日 話 題
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獵頭若何在第一個德律風中，400%的晉升本人的逼格，給候選人留下最好的初印象？
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為何是400%呢？
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四個技藝
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使出來
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說出對方全名
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前面不要加職稱或許敬稱
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例如：候選人叫王翔，直接說“喂，您好，是王翔么？”失掉對方確認后，再說“您好，王師長教師。。。”
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直呼其名，氣場強更占優勢，唯唯諾諾輕聲細語如蚊子哼般的獵頭，候選人敢擔心把本人的前途交給你嗎？（小Tip：氣場強勢不是頤氣指使，我們獵頭可是效勞業）
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即使你何等不愛本人的公司，也要說！
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我在MRI呆了6年，教育了若干銀行高管“我們不是核磁共振公司”！何況，一團體勝利而公司不勝利的狀況簡直沒有！只要公司勝利了，團體才干勝利！所以，請一切人務必通知對方你地點的公司叫什么。一個不愛本人公司的人，若何明確人才的價值呢？！
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本人的本能機能必定要明晰明白的通知對方
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只需是略微有點造詣的人才，都只情愿和同業表達，誰也不肯意和內行措辭。因而，第一通德律風中就要明白通知對方本人是行家。“我是專門做挪動產物司理的獵頭”VS“我是專門做互聯網的獵頭”。高低立現。
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簡歷起源
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“我是在某1上看到你的簡歷的”，“我是在某聘上看到你的簡歷的”，萬萬不要這么直白！你為什么要急著通知對方你有TA的簡歷呢？何況，某1，某聘在高端候選人的心目中，有若干位置呢？因而，處于從尊敬對方的角度思索，最好說：冤家引見的更好一些。
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趕忙把本人的話術從新寫一遍，然后再和候選人打德律風，你會回來感激我的！
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歡迎留言！
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