隨著互聯網IT領域企業的快速發展,這種發展趨勢也逐漸刺激了一些專注于互聯網IT行業的獵頭機構的出現,由于獵頭公司在國內出現的比較晚,而且各項設備技術等都不完善,致使一些投機倒把的不正規、不合格的所謂互聯網IT獵頭公司出現,不僅沒有發展好互聯網IT獵頭行業,反而給這個逐漸崛起的行業帶來無限的信譽打擊!
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1、接單心切,明知不可為而為之
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互聯網IT獵頭機構對于互聯網IT企業來說就是一種高端人才的供應商。而好的供應講求“適時、適地、適量、適質”。但有些規模小的互聯網IT獵頭公司卻因為實力不夠、經驗缺乏等原因,往往無法在合同規定的期限內完成任務,從而給委托方造成極大的困擾。這些所謂的‘專注于’互聯網IT行業的獵頭公司雖然實力有限,但接單心切,往往明知不可為而為之。
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2、收費低廉,卻不講合作誠信
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往往一些小的信譽低互聯網IT獵頭公司普遍有這么一種不良心態:“先把單子接了再說,接下去再碰碰運氣,碰到了算我命大,不成功我也不虧”。這些jianzhu公司因為比較小,也就不太把信譽當回事。雖然他們的實力不濟,但由于隨意承諾以及收費相對低廉,所以個別互聯網IT企業單位也就貪圖便宜,輕易相信了。之后的事就看運氣了,運氣好的話,找來的人還能湊合著用,然而大多數情況下,往往是不了了之,甚至勞民傷財。
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3、人才招聘運作周期不斷延長
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許多不太專業的互聯網IT獵頭公司因為各方面條件比較差,人才資源又不足,無法按時提供委托方所需的合適互聯網IT人才,于是就將運作周期不斷延長,但又不愿及時將情況如實告知委托方,從而導致委托方公司崗位空缺,互聯網IT企業工作效率下降,計劃被打亂,發展步伐受牽制等不良后果。
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但對于專業的互聯網IT獵頭公司來說,只要承諾的事情一般都可以辦到,但有時因為一些特殊的原因,也會碰到一些意外。但他們處理問題的方式卻與上述的獵頭公司迥然不同,他們不會退卻或者拖延,而是積極主動的與客戶協商、溝通并設法及時解決。
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如何在如此眾多的互聯網IT獵頭公司中,正確選擇一家適合自己公司人才發展的獵頭機構,并不是一件容易的事情。在如今這個時常比較混亂的時刻,互聯網IT企業的老板一定要注意應該選擇一家正規大型的互聯網IT獵頭機構進行合作,正規的互聯網IT獵頭機構一般收費都是按照國家規定的標準進行,切不可因為貪圖便宜,給自己的企業的發展造成不可挽回的損失。
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