工作職責：
1.負責企業文化建設推廣等工作，促進公司內部文化交流和分享；
2.負責策劃、組織各種形式的企業文化主題活動和員工關懷工作。
任職資格：
1.本科以上學歷，新聞、中文、人力資源管理相關專業；
2.五年以上企業文化活動策劃、組織及主持經驗，有大中型企業同崗位工作經驗者優先；
3.思維活躍、文字能力強，擅長企業文化活動策劃工作；
4.熟練掌握PPT、photoshop等辦公軟件的操作，有內刊編輯經驗者優先；
5.文字功底扎實，語言表達能力突出，具有敏銳的新聞觸角，能發現宣傳亮點并形成文字資料。
薪酬范圍均為10 — 15萬的年薪
福利水平：雙休五險
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