以下是對獵頭顧問考察別人的擇業(yè)動機(jī)的分析：一：更換工作的主要原因我們發(fā)現(xiàn)，人們對工作環(huán)境不滿的因素主要有以下幾種：[ 1 ] 個人因素：候選人對自己與周圍人的關(guān)系不滿意。他和平級的同事或上司無法相處，
新的一期Orientation即將舉行，收到信的同學(xué)請準(zhǔn)備參加。Orientation是一個根據(jù)新員工特點(diǎn),為新員工準(zhǔn)備的獵頭培訓(xùn).在這個獵頭培訓(xùn)中大家可以更深刻的理解公司的企業(yè)文化,工作氛圍及相關(guān)規(guī)
“獵頭”對于許多人來說，是神秘陌生的。然而，對 業(yè)內(nèi)來說，它就像所有其他行業(yè)一樣，有據(jù)可循。 “狩獵”全程總共分五步 所有的一切從評估委托開始，當(dāng)一
在采訪中，已在蘇州從事了5年“獵頭”工作的乾坤獵頭顧問Jane總結(jié)說，在蘇州的中高端人力資源市場，至少有四個很“蘇州”特點(diǎn)。 —&mdas
“有一家年銷售額800億美元的歐洲公司，想請您擔(dān)任大中華區(qū)的行政事務(wù)總監(jiān)，您看有沒有興趣?我們想跟您聊聊?！碑?dāng)你接到類似的電話時，恭喜你，你被“獵頭”相
企業(yè)的競爭，就是人才的競爭，企業(yè)在發(fā)展中越來越認(rèn)識到人才的重要性，如何為自己企業(yè)尋覓到合適的人才，是每個老板最關(guān)注的問題。獵頭公司的出現(xiàn)，無疑最大限度
“我受××房地產(chǎn)公司委托給您致電。請問您在最近是否有‘跳槽’的念頭，我們可以為您提供合適的職位?！鼻安痪?，在我市一家地產(chǎn)公司擔(dān)任
新會區(qū)舉行2012年冬季高校畢業(yè)生暨企業(yè)用工大型招聘會，進(jìn)場單位達(dá)180家，提供崗位5600多個。據(jù)主辦方新會區(qū)人
中國知名獵頭公司排名 北京獵頭公司排名（前十）1、中國獵頭網(wǎng) 為外貿(mào)企業(yè)提供高級人才獵頭服務(wù)2、德卡獵頭 獵頭機(jī)構(gòu) 中國高級人力資本搜尋3、德戌嘉業(yè)商務(wù)咨詢有限公司 為企業(yè)客戶提供高級人才獵頭4、中國
從2007年以來，房地產(chǎn)市場經(jīng)歷了擴(kuò)張、低迷、保守擴(kuò)張的階段，即使是在低迷階段，房地產(chǎn)企業(yè)依然沒有停止對高端人才的引進(jìn)，只是在不同時期提出不同的人才政策以應(yīng)對市場的變化，各類
