獵頭公司人才推薦 某文化傳播集團 招聘部總監60萬
自我評價：
?
具有支持萬人規模企業經驗；具有從0-1，從1-100的搭建經驗；具有HR模塊深耕經驗；通過在地化HR運作，為公司每年節省百萬成本；英語流利；適應力，抗壓力，學習力強；自我激勵并具有活力。
?
工作經歷：
?
某文化傳播集團（2017.09 - 至今, 3年8個月），招聘部總監。
?
招聘部總監兼子公司 Head
?
--戰略及組織發展規劃:
?
（1）結合盈利模式，企業發展需要，制定組織架構；
?
（2）結合戰略目標，對年度績效目標進行分解；
?
（3）結合各部門的績效目標，確定年度編制；
?
--人才發展規劃:
?
（1）P 職級序列落位和人才梯隊建設；
?
（2）依據方法論，通過測
?
評工具，結合市場情況，進行部門負責人級別員工的測評及輸出報告；
?
（3）人才盤點；
?
（4）針對盤點報告，開發培訓體系及課程；
?
--薪酬績效體系:
?
（1）根據市場同行業薪酬競調，設計薪酬體系；
?
（2）根據業務情況，設計績效激勵體系；
?
（3）福利體系梳理；
?
--招聘規劃:
?
（1）負責全集團的招聘計劃，招聘預算，招聘渠道，招聘賦能，招聘實施等招聘全流程管理；
?
（2）負責所負責子公司的團隊搭建；
?
（3）人才儲備；
?
--人力費用管理: 基于業務和人力預算，進行人力成本的分析和管控，進而達到成本最優，保持企業競爭力；
?
--人效管理: 結合績效考核和實際產出，進行人效管理；
?
--制度建設: 制定績效考核制度，薪酬制度，考勤與休假制度等；
?
--企業文化價值觀: 制定考核標準和考核制度，以考核和活動組織為抓手，樹立典型，進行激勵，進而宣傳企業文化價值觀，同時，通過活動的組織加強團隊凝聚力，提升員工滿意度。
?
選北京獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄：www.1qunmu.com
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺招募兼職獵頭及創業合伙人，歡迎獵頭公司加盟
更多獵頭人才資訊，請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
