自我評價：
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l工作經驗：15年營銷管理經歷，包括智能自動化全國銷售管理（1年半）、個人創業管理2B+2C(3年)、阿里鐵軍營銷管理（6年）、半導體封裝和測試技術管理（近5年）等經驗，特別擅長解決營銷過程中的突發性事件的協調與處理，是一個營銷行業管理精英。
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l專業能力：擅長從戰略層面規劃營銷經營策略，具備出色的商務談判能力、協調管理能力，善于通過精準數據分析對銷售渠道、項目進度進行管理；擅長從0-1建立銷售團隊，開拓全新銷售局面，形成銷售業績。
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l人脈資源：在電商、相關工廠行業有較強人脈，具良好的商務交往禮儀，能合理安排各類商務活動。
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l團隊管理：以目標為導向，建立計劃并隨時監督計劃達成情況，扶持團隊成員提升營銷技能；擅長使用激勵方式最大挖掘銷售人員潛能，帶頭沖殺市場，以模范榜樣力量調動團隊的積極性。
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l性格特質：勤于思考，善于總結、對銷售工作富有激情，勇于接受挑戰，勝任高強度快節奏工作，具備出色的商務談判能力和協調管理能力，多年來一直堅持不懈提升自身知識水平、業務能力。
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工作經歷：
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杭州微洱網絡科技有限公司（2018.10 - 2020.03, 1年5個月），副總裁。
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1.戰略規劃：參與制定公司發展規劃，建立年度銷售計劃及目標，開展智能設備如智能客服機器人的營銷任務開展；制定2019年目標6000萬銷售目標，截止目前帶領團隊已完成5500萬銷售任務，全面超額完成公司任務。
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2.業務開拓：管理銷售團隊，發展第二渠道管理，開發和管理經銷商團隊，協助經銷商開發大客戶；極力擴大銷售業務面；銷售業績從單月幾萬到幾十萬，不斷成倍增長，直到每月完成700萬以上銷售任務。
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3.市場分析：按月度編寫《銷售規劃報告》，分析和預測市場行情、制定銷售策略；通過合理的市場規劃，不斷優化市場客價格，為公司爭取更大的利潤空間，盈利翻倍式增長。
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4.經銷商管理：指導經銷商將年度目標任務分解至每月，協助經銷商開發大客戶，定期提供業務知識能力培訓。
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5.客戶管理：不斷開發新客戶，建立客戶檔案，并對客戶信息架構持續填充，根據銷售業績不斷更新客戶資料，開展客戶信息對應接洽，舉辦多項客戶活動如“線下社群”等，不斷擴大客戶對公司品牌的認知度。
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6.客訴解決：合理解決客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護良好客戶關系；通過多次與客戶溝通與協調，重新建立良好客戶關系，保持70-80%以上的客戶復購率。
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7.內部協調：跟進銷售業務在公司內運轉，涉及參謀部、數據分析部、方案市場部等，聯合各部門進行業務支撐。
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8.團隊管理：管理200人以上的銷售團隊，負責銷售團隊建設，對團隊成員組織業務技能、產品知識方面的培訓，以業績達成為KPI考核點、價值觀為輸出點，以共同價值觀完成團隊整體業績。
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