獵頭公司人才推薦 北京大米未來科技全國區域總監 100萬
自我評價：
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十六年銷售與銷售管理實戰經驗使我具備了如下特質：
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1、具備豐富的區域標桿客戶、中標客戶、政府客戶等戰略型客戶的公關實戰經驗；
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2、擁有TOB、TOC全方向的精細化、系統化的銷售管理和綜合管理經驗；
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3、能夠快速捕捉市場需求與行業動態并制定出相應的銷售策略與客戶解決方案；
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4、利用多年的人脈關系，能迅速組建有戰斗力的團隊并快速開拓和占領市場；
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5、能夠有效制定銷售目標、下達銷售任務并授權；
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6、具備系統的領導和輔導下屬能力；
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7、能夠快速適應變化、敢于創新；
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8、具備良好的分析問題、解決問題能力和組織能力；
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9、職業成熟干練、具有優秀的親和力、影響力、溝通協調能力；
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10、較強的自驅力與成就動機，能夠頂住任何壓力并迅速且出色完成公司下達的各項核心指標和任務。
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工作經歷：
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北京大米未來科技有限公司（VIPKID）（2017.05 - 至今, 3年3個月），全國區域總監。
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工作職責：
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1、全國大區的組建與SOP精細化運營管理；
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2，業績目標的制定、分解與核心過程指標管理；
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3，leads資源的有效利用與轉化率的持續提升；
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4，銷售團隊激勵、工作氛圍營造與CC心態的保持；
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5、銷售技巧、管理技能培訓與CC和TL工作效率的持續改進；
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6、數據分析、日周月報及會議管理；
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7、竟對分析、促銷活動和微信及社群營銷的策劃與管理；
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8、ToB市場的開拓與創新等。
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工作業績：
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1、用不到3個月時間從0到1創立一支規模100人左右規模的大區且月均銷售額突破3000萬，完成率、人效僅用不到10個月的時間做到全國第一且穩定在全國前三，是所有大區中成長速度和增長速度最快的；
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2，各項核心KPI指標及轉化率名列前茅；
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3，同時開拓了TOB業務市場，為公司的leads數量和收入帶來了持續增量并創立了團隊快速組建新模式。
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