獵頭人才推薦 博盛（中國）控制器有限公司運營經理30萬
北京獵頭公司點評：
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?14年制造企業工作經驗，其中近10年企業運營核心管理崗位，擁有戰略性的思維和全盤事務管控能力，兼具統籌規劃、成本控制、流程優化等綜合能力，通過協調企業內外資源，帶領企業健康良性發展。
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?管理風格：關注細節，溫柔式變革，著重建立員工個人榮譽感及與企業共同愿景，變管理被動為主動；擁有獨特的企業運營管理思路，注重管理方法的實效性，不盲目追求現代管理理念，而是從企業自身挖掘機會點，在企業運營管理的各個環節中實施并取得突出成果。
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?團隊管理：優秀的團隊領導者及協作者，具有超強的矛盾平衡和解決問題的能力和現代化企業經營管理意識，合理掌控各工作關聯環節，擅于跨部門溝通和換位思考，堅持“非暴力溝通”，形成優秀的團隊文化。
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?學習能力：優秀的持續學習能力，知識結構結構全面，通曉戰略管理，運營管理、供應鏈管理、人力資源管理等；良好的 英語聽說讀寫能力，英語八級。
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?性格品質：結果導向型，勤奮努力，較強的自我驅動力高度抗壓，心懷感恩；善于思考創新，喜歡挑戰，積極主動，目標明確、思維嚴謹、具有奉獻精神。
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工作經歷：
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博盛（中國）控制器有限公司（2016.09 - 至今, 3年6個月），運營經理。
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負責管理生產，客服，生產和物料計劃， 物流和倉庫等業務部門的日常運營，致力于為公司打造高效，系統化的，有持續盈利能力的運營機制。
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?負責公司的日常運營，包括安全，效率和質量。
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?負責年度運營的財務指標，包括毛利，質量成本，持續改進和供應鏈節約，現金流和庫存。
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?負責運營的主要績效指標，包括安全，及時交貨率，Gross PPM和設備效率。
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?負責每年關鍵的新品項目，主要的運營投入。
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?管理人員，工作分配和培訓。提高員工的工作責任感，評估和鼓勵員工，關注團隊發展。
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?和業務部門一起分析市場需求，制定年度各項運營預算。
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近2年主要工作業績
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?年產值平均增長10%，人工效率提高1%。
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?產品質量逐年提升， 16年月平均880PPM，17年月平均390PPM。
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?合理控制能耗，年度百元電費產出比平均提高17%。
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?發貨運費平均每年減少6萬美金。
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?2016年通過ISO 9001 2015版審核和ANSI/ESD S20.20審核；2017年通過ISO 14001 2015版審核。
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?通過博世、Haier、老板等大大小小各種客戶審核約10起，為訂單獲取提供了強有力的保障。
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