疫情當下，中華兒女心系湖北、心系武漢。但是也無法忽略疫情對整體經濟以及各行各業的沖擊。最近幾天也常常收到來自不同候選人看機會的信息，可以感受到的是，已經雪上加霜一般對于自己未來的職業道路充滿擔憂。作為本土知名獵頭公司，在這樣嚴峻的時刻，這么多位候選人找到我們推薦職位，自己認為我們還算是家靠譜的獵頭公司吧。
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寒冬中常常有人提及，只有使自己具備價值，才能在大浪淘沙中中不可替代。獵頭也是如此，在這特殊的時期中努力提升自己的價值，才不會成為消失的獵頭公司！不妨從如何成為一位靠譜的獵頭開始吧！
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足夠熟悉寒冬之下的行業動態及薪酬情況
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獵頭公司需要對寒冬之下的行業動態非常敏感，信息掌握及時，才是專業度和對候選人負責的體現。同時特殊時期的薪酬情況是否能找到候選人與企業之間的平衡點。
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靠譜的客戶，靠譜的職位，把握職位需求
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特殊形勢下，候選人需要的企業，企業需要的候選人，都是需要最合適的選擇。對職位精準的把握，可以了解企業最需要的人才類型，也能判斷出候選人對于職位的匹配程度。
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事事有回應
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對于候選人，無論成功還是失敗都應該反饋給候選人，這對于候選人也是一次學習進步的過程。對于企業方，也需要將候選人的情況實時的反饋，增加企業對于人選的了解。
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良好的職業操守
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由于職業的特殊性，獵頭公司掌握著許多候選人及企業較為私密的信息。雙方處于對獵頭的信任，獵頭也要做到信息保存安全，不流傳。
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寒冬會過去，疫情也會過去，當醫護人員戰斗在一線，普通的我們在這段時間應該充實自己，打造屬于自己的價值，以更好地姿態迎接春天的到來。獵頭會遇到更優秀的候選人，候選人也會遇到更加靠譜的獵頭。
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中國加油！武漢加油！
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