獵頭公司人才推薦 金瓜子科技資深策略運營專家 60萬
知名獵頭公司點評：
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12年間在出口貿易，互聯網電商和出行領域一路前行，未曾停歇，不忘初心，通變求新。
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擅長從0到1到10的業務開拓，隱忍，做事有一定的韌性。經歷了互聯網行業的跌宕起伏，依舊很樂觀，可以自我調節，適時歸零不妥協。
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能夠快速學習進入狀態，喜歡總結和發現問題，制定1，2，3 計劃。
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資深的運營策略和經營管理能力，從事過業務類型的銷售、采購、活動策劃，商務談判，項目運營，中后端包括客戶管理，價格管理，業務流程和制度，經營分析，績效考核，預算管理，成為業務部領導的助手。體現了較強的統籌能力，執行力和整合運營能力。
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曾匯報給業務部總經理和CEO，為團隊核心骨干，歷練了如何深層次地，從發展戰略方向，以及全盤大局觀分析和處理問題的能力。
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多年團隊組建和管理經驗，打造團隊能力，培訓接班人，為人親和，以實際行動向團隊和周邊宣貫企業文化和價值觀，跟公司一起成長，為公司創造幸福和價值，真正把公司的事當成自己的事情來做。
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金瓜子科技發展(北京)有限公司（2018.12 - 至今, 1年1個月），資深策略運營專家。
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具體職責：
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負責大客戶業務的目標管理，數據跟進，制定業務策略，推動區域完成銷售任務。
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開發線索，客戶拓展，分析客戶需求，梳理業務模式。
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建立業務規則，運營流程，制定服務產品價格和基礎文檔。
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跟進和促成區域和總部大客戶合作項目，復雜客戶洽談，協調內部資源，制作解決方案，合同和完成運營落地。
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3個月完成十幾個項目合作解決方案，跑通6種合作模式和建立了基礎文檔和運營流程。
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瓜子二手車事業部 金融運營部 | 向金融運營部總監匯報
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具體職責：
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帶領10人團隊負責二手車金融業務后端運營，完成公司要求的金融營收目標，制定作戰策略并確保落地。
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給前線下達任務目標并時時監控達成，制定績效考核方案。與前線協同作戰，隨時指導和解決前線問題。支持前線數據，業務工具，系統產品，業務培訓的需求。
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為達成公司目標，聯動風控部，審核部，資金部，金融產品部，系統產品部，培訓部，流程內控等多方部門合作，整合資源和推動各方運營指標。
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制定二手車售車與金融運營的流程和正逆向規則，指定質檢規則，改善系統。
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市場競對調研，挖掘客戶需求，精細化用戶運營，整合線上和線下市場資源，盤活客戶，提升金融滲透率。
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團隊組建：經營分析，用戶運營，產品資方策略，前線策略，流程內控，且支持三條業務線金融業務運營策略。
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