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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭人才推薦 中國平安養老保險股份有限公司員工關系&績效管理&招聘
  獵頭人才推薦 中國平安養老保險股份有限公司員工關系&績效管理&招聘
獵頭
  自我評價:
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  1)人力資源專業知識基礎扎實,具備良好的的服務意識和團隊合作意識,
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  2)思維敏捷創新,具有良好的溝通能力和學習能力;
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  3)性格開朗,積極樂觀,抗壓能力強,學習能力強,能適應不同的工作環境。
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  工作經歷:
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  中國平安養老保險股份有限公司 (3年1個月),員工關系&績效管理&招聘。
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  1、 績效管理:
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  1)績效制度修訂,開展公司綜合績效考核評估、員工能力評估工作
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  2)干部問責工作
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  3)績效文化建設:績效文化理念傳播、績效工具使用宣導
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  2、員工關系:
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  1)員工關系日常工作,相關制度修訂,勞動用工糾紛處理等
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  2)滿意度調研
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  3)HR賦能:機構HR隊伍培養,直線部門主管HR技能賦能
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  3、招聘核人:
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  負責科技中心、投管中心招聘核人工作
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  中國平安財產保險股份有限公司總部 (2年),東區事業部HRBP。
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  1、開展區域人才盤點,建立潛才庫,進行潛才培養:
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  1)潛才庫:開展東區潛才庫專項工作,建立東區各層級潛才庫(300余人);組織開展2015年區域B潛選拔工作,共選拔21人,3人入圍雞尾酒(分公司班子及總部部門經理級別候選人)
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  2)交流培訓:組織開展產險東區2015年跨機構交流學習項目,開展3期,35人參與;開展B潛現場培訓一期,四級機構負責人兩期(新任、億元)
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  2、業務、組織架構診斷優化
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  1)四級機構(縣域分公司):制定2014年、2015年產險東區四五級機構隊伍建設指引,完善產險四級機構梯隊搭建及任用淘汰機制
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  2)結合各季度機構經營業務指標及KPI跟蹤達成情況,制定并下發二、三、四級班子預警機制,開展預警3期,異地帶訓25人
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  3、核心人群干部管理
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  4)負責二級機構(省分公司)班子、三億以上三級機構(市分公司)班子盤點項目(包括系統360測評,現場360度訪談)
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  4、招聘模塊:
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  1)開展2014年/2015年度東區校園招聘,統籌參與上海、浙江、山東、安徽等分公司校園招聘
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  2)平安集團核人官:負責平安信托、陸金所、普惠、養老險、產險互聯網事業部等專業公司HR核人工作
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  3)任職資格考核人:負責東區事業部B類干部任職資格面試(分公司部門經理級別、三級機構班子)
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  5、員工關系、薪酬福利模塊:
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  1)負責區域員工關系及社保福利模塊日常答疑、制度指引,勞動用工咨詢等事宜;在2014年底產險評比中,區域10家二級機構,青島、山東、溫州分別獲全國省會型機構第一、二名、城市型第二名
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  2)2015年12月臨時接手薪酬模塊工作,完成東區10家機構16年人力成本預算審核、2015年度年終獎分配方案審核等工作。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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