獵頭人才推薦 Lenovo 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理40萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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● 工作經(jīng)歷：在世界500強(qiáng)企業(yè)聯(lián)想工作5年以上，忠誠(chéng)度高，以管培身份進(jìn)入企業(yè)，從產(chǎn)品-項(xiàng)目-業(yè)務(wù)拓展，在輪崗中經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和錘煉，有效帶領(lǐng)項(xiàng)目組，完成多個(gè)項(xiàng)目，在各個(gè)崗位上均獲得了優(yōu)異戰(zhàn)績(jī)，并積累了豐富的人脈和資源。
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● 管理能力：清華大學(xué)工商管理碩士畢業(yè)，能團(tuán)結(jié)同事，并能很好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，不僅能圓滿(mǎn)完成既定目標(biāo)，且能有所創(chuàng)新。在團(tuán)隊(duì)中善于換位思考，能夠以正確的態(tài)度面對(duì)批評(píng)以及進(jìn)行自我批評(píng)。
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● 溝通能力：親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
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● 性格特點(diǎn)：有良好的溝通技巧和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，待人開(kāi)朗熱情，處事積極主動(dòng)，自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向型，能很快適應(yīng)新環(huán)境、上手新工作。
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工作經(jīng)歷：
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Lenovo (3年3個(gè)月)，業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理。
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● 工作職責(zé)：
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1. 業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)聯(lián)想消費(fèi)級(jí)電腦業(yè)務(wù)及SIoT智能物聯(lián)新業(yè)務(wù)的服務(wù)拓展工作。
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2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)，并進(jìn)行分層管理，通過(guò)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
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● 工作業(yè)績(jī)：驅(qū)動(dòng)從服務(wù)方案設(shè)計(jì)到服務(wù)交付的端到端業(yè)務(wù)發(fā)展，深度挖掘客戶(hù)需求，持續(xù)促成多項(xiàng)合作，完成業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)。
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積極探索服務(wù)增值產(chǎn)品，每年為業(yè)務(wù)創(chuàng)收近$40M，每年均超100%完成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
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同時(shí)支持多條產(chǎn)線(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)資源，響應(yīng)客戶(hù)痛點(diǎn)需求，培養(yǎng)關(guān)鍵客戶(hù)粘性，拓展客戶(hù)圈子。各業(yè)務(wù)線(xiàn)運(yùn)營(yíng)支持工作均獲得關(guān)鍵客戶(hù)的高度認(rèn)可。
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此期間獲公司CSME Award Top Team獎(jiǎng)（業(yè)務(wù)總經(jīng)理頒發(fā)該獎(jiǎng)項(xiàng)）。
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