獵頭公司分享：你焦慮嗎？一個永不失業的機會了解下？
不是有人販賣焦慮，而是人到一定年齡，職業發展到一定階段，是真的會焦慮！
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最近這段時間就業環境不好，眾所周知，作為獵頭，感受尤為突出，凡是沒有亮點背景履歷的候選人，幾乎很難推薦出去了；但是解決了中國大部分就業問題的，是中國80%的中小企業，這些人發展到一定階段，35歲，40歲以后，他們的出路在哪里呢？
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即使有亮點任職履歷背景的人，各大公司屢屢爆出的裁員消息，總是讓人人心惶惶。
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那么你是否想要尋求一份永不會失業的工作？且越老越值錢！
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我想獵頭就是一份這樣的職業！
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我們都知道，獵頭在國外，高端的獵頭，都是在某一領域做到中高層以后，轉行到獵頭領域的；但是在國內，因為時間的關系，也因為環境的關系，大家一味的在追求年輕化，所以大部分獵頭從業人員，都是剛畢業不久就踏入獵頭行業的人，雖然優秀的獵頭顧問，業績都還不錯，但是真正在專業上有積淀的人還是非常少，尤其能夠和人選進行業務層面對話的，更加少。
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我們始終致力于做全行業內細分領域最專業的獵頭公司；我們的核心價值觀是“因專注而專業 · 因專業更專注”，乾坤獵頭愿意做這樣的一家公司。
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現在我們想尋找一批這樣的人：
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1、在細分領域至少有十年左右及以上積累的人；
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2、有興趣轉行從事獵頭行業，且愿意在獵頭行業長期發展；
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3、年齡不限、背景不限，但必須要對某一行業感興趣，愿意專注下去；
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我們提供的職位是【獵頭業務合伙人/Partner】
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我們能提供：
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1、獵頭業務流程、方法論的指導，免去你摸索的時間，助你順利轉型；
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2、公司后臺運營的支持，讓你可以心無旁騖的做單、做業務；
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3、客戶資源和職位資源共享，行業信息的分享和學習；
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4、利潤分享：個人及你所帶團隊凈利潤的一個極高的百分比；
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5、未來發展方向：專業線（專家）或管理線，達到一定階段后，支持你獨立創業；
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6、達到一定階段后的時間自由；
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7、其他你需要的支持。
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工作內容：
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1、為某特定細分領域的客戶和人選，提供長期、穩定、持續的獵頭服務；
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2、該特定領域或職位，最好和您過往任職經歷有較高重合度；
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官方JD：
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1、設定尋訪渠道和尋訪目標公司，并通過電話、網絡人才庫、社交媒體等各種渠道在目標公司中尋找適合的候選人并獲取聯系方式；
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2、負責電話/見面聯絡候選人，了解對方意向，收取簡歷，并建立長期聯系；
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3、對候選人進行電話面試或面試，篩選出合適的人選推薦給客戶公司，并為候選人提供專業的職業發展規劃輔導；
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4、協助客戶進行面試安排、薪酬談判，以及其他后期協調和跟進工作；
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5、對接甲方招聘負責人，提供必要的咨詢方案和建議；
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6、協助新人成長。
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招聘理由：
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1、獵頭是一個專業性極強的工作，我們應該以獵頭最理想的狀態去運行；
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2、我們理想中，獵頭職業的終極自由是：時間自由、地點自由，以自己的意愿去安排自己的工作和生活節奏，只要定期維護特定的人脈群，就會有高績效的產出和收入；
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3、我們想招聘各細分領域已經做到一定層級的候選人，本身在該領域具備一定的專業度，愿意長期從事獵頭行業的候選人；
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4、所有人都知道，獵頭是可以從事一輩子的職業，國際上已有先例，但是國內還沒有成功案例，那么我們想做第一家這樣的公司；
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我們認為：
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1、獵頭是一門方法論，結合您多年的行業從業經驗和獵頭方法論，相信能夠為各大企業細分職位或領域提供最佳的獵頭服務；
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2、我們想做一家專業性極強的獵頭公司，我們想找一群人，在各自的領域都是資深的，專業的，我們之間是可以相輔相成的，利益共享，達到共贏；
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更多獵頭資訊，請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
