自我評價
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我是一個有職業目標、職業要求、職業操守、職業精神的職業經理人，我始終秉承“職業化、專業化、精細化”的工作作風全力以赴把所從事的本職工作做好，我感恩并期待80后員工能真正與企業在不斷發展壯大中共同成長的職業氛圍，我不畏懼艱險，因為沒有比人更高的山；我不擔憂勞頓，因為沒有比腳更長的路！但是我惶恐自己年輕的黃金10年（30歲—40歲）沒有方向、沒有平臺、沒有努力~~~，所以，為了夢想，把握平臺，我能！
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2016.03 - 至今保利置業集團-董事會辦公室主任（總監級別）
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匯報對象：公司總經理 | 下屬人數：4 | 所在地區：南寧 | 所在部門：董事會辦公室
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工作職責：
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負責董事會相關事務管理；負責及時督辦、監察各類經營管理類事項的執行；負責公司審計監察管理；組織公司黨工團工作。董事辦的主要職責是涉及董事會事務、審計監察管理、黨群工作三項具體業務工作。
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015.06 - 2016.03保利置業集團副總經理、董事長秘書（副總監級、儲備干部）
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匯報對象：董事長、行政總監 | 下屬人數：15 | 所在地區：南寧 | 所在部門：行政管理中心
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工作職責：
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主要負責協助董事長處理日常業務工作的相關文秘事宜、負責公司所有業務流程的復核與提交，同時協助行政總監負責企業人力資源管理、行政管理、企業文化建設、黨建事務管理等工作。
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誠摯感謝：周鷹先生和吳光明先生是廣西房地產界的頂級職業經理人，聲名顯赫，業績非凡。
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教育經歷
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廣西大學（2002.09 - 2006.07）
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專業：工商管理
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學歷：本科
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是否統招：是
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附加消息
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一、主要職業培訓經歷：
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（一）2013年9月至2013年9月：首席人才官TOP100系統培訓（北大縱橫管理咨詢集團）。期間本人參加北大縱橫管理咨詢集團在南寧組織的首席人才官TOP100系統培訓，系統培訓內容主要涉及：人力資源戰略與規劃、 績效管理與人才激勵、招聘策略與人才測評、職業發展與人才培養等，最后通過系統培訓獲取首席人才官TOP100結業證書。
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（二）2013年3月至2013年7月：中國職業經理人高級職業認證系統培訓（廣西區人才市場）。期間本人參加廣西區人才市場組織的中國職業經理人高級職業認證系統培訓，并通過系統培訓與審核考試，被中國人力資源開發研究會、CPM職業資格認證聯合評審委員會授予“中國職業經理人高級職業資格認證證書”。
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二、主要具備的職業資格證書：中國職業經理人高級職業資格認證、注冊國際高級職業培訓師、二級（中級）管理咨詢師、二級（中級）人力資源管理師、二級（中級）企業培訓師、二級（中級）企業文化師、二級（中級）營銷師、二級（中級）心理咨詢師（已參加考試，待發證）。
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