在甲方上班的時候特別開心的一段時光就是春節前放假的這段時間，無心上班，每天很多時候都是摸摸魚，然后就靜待放假了。
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在做獵頭的時候，似乎也是整個人都放松下來，靜待春節的到來。但是，可是，心理總是不踏實，因為時間總是過的很快，但業績卻還沒做出來，會導致一季度的成績比較差。
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難怪很多的獵頭，做著做著就去甲方了。甲方的好處就是每月固定薪酬，即便摸魚工資照樣一分不少，但是做獵頭要是去摸魚，是很容易看出來的。
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其實以上的思維都是打工人的思維。摸魚、蹭資本家的水電網干自己樂意干的事情、每個月拿著固定的工資。
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沒有自己的目標，即便有目標也是巴結好領導或者優化好簡歷靜待升職加薪或者跳槽加薪。這還是沒有跳出職場打工人思維的圈圈。
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打工人思維的可怕之處在于溫水煮青蛙，疫情三年讓很多年薪百萬的職場精英失業，轉而在家待業或者賣保險。
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打工人思維永遠是脆弱的，你不知道哪一天就會被優化、被裁撤，因為隨著年齡的增加你失業的概率會增大，因為有一批批比你更年富力強的人出來替代你。
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怎樣就能具備反脆弱的職業呢？隨著時間和閱歷的增加，你越來越值錢。能夠像滾雪球一樣，越滾越大，成就自己獨特的護城河優勢，這就需要獵頭伙伴們轉變一下思路了，從職場打工人的思維轉換到老板思維。
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當你知道自己的目標的時候，你或許就不會那么慌張了。你可以選擇繼續摸魚，年后跳槽去甲方，你也可以選擇繼續獵頭老板的夢想，抓住當下的每分每秒，即便要放假了，你的心也是在為自己的目標去努力，反而會更興奮，更開心，同時也會因時間不夠用而著急。
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那么，2023年你的目標是什么呢？
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