獵頭公司人才推薦 某醫藥股份公司 高級醫學經理 70萬
自我評價：
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獨立設計并撰寫5項II臨床研究，負責研究過程中與KOL的溝通、與臨床運營人員的溝通協作、醫學核查，以及與統計和寫作發表部門寫作進行研究結果的統計及發表。參與一項III期臨床項目。
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所負責的臨床研究產出成果：ASCO poster 2篇/ESMO poster 1篇，一項研究寫入CSCO指南專家推薦，中稿一篇。一項重點研究其療效有望改變當前臨床治療實踐，并積極同上市前研究負責人推進注冊性研究進程。組織撰寫一項專家共識。
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通過臨床研究與黑色素瘤和膠質瘤中國頂級KOL保持穩固的聯系。
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組建并帶領6名MA全面負責頭頸鱗癌、黑色素瘤、膠質瘤和骨與軟組織肉瘤疾病領域，并保質保量的產出團隊成果，建立穩健、和諧、積極主動的團隊氛圍。善于整合資源，團隊協作。
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6年外科臨床經驗，可以幫助快速理解并從事臨床研究相關工作。
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工作經歷：
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某醫藥股份有限公司（2020.09 - 至今），MA manager 高級醫學經理。
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1、本人負責的研究5項, 負責研究過程中與KOL的溝通、與臨床運營人員的溝通協作、醫學核查，以及與統計和寫作發表部門寫作進行研究結果的統計及發表。后期帶領團隊成員從撰寫到落地執行的研究項目7項。參與一項III期臨床項目、方案修改、醫學核查、統計及發表的溝通，了解pre-NDA及NDA需要準備的相關內容。
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2、期中三項研究階段性成果中稿ASCO和ESMO大會poster，一項研究寫入CSCO指南專家推薦。一項研究中稿。另外三項指導區域共同完成的研究中稿21年ASCO，ESMO-IO，CTOS。
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3、負責一項專家共識的項目，發表期刊初步擬定國內核心期刊，預計2022年發表。參與另一項免疫相關專家共識的項目，并負責本領域瘤種相關的內容工作。
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4、全面負責頭頸鱗癌、黑色素瘤、膠質瘤和骨與軟組織肉瘤疾病領域，通過臨床研究與黑色素瘤和膠質瘤中國頂級KOL保持穩固的聯系。
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團隊管理：
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1、團隊從最初的3人發展到7人。
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2、定期組織內部學習及外部培訓，提成團隊成員的專業技能。定期對團隊成員的工作進行復盤并溝通指導、尋求更好解決方案。
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3、建立合理、正確團隊規則，并履行、堅守此規則。倡導并傳遞積極的價值觀。打造穩健、和諧、積極主動的團隊氛圍。
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