未搜索到符合當(dāng)前條件的職位。
人力資源獵頭公司推薦 上海某金融公司培訓(xùn)經(jīng)理15-25萬 職位描述：根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)
財(cái)務(wù)獵頭公司推薦 上海博勛財(cái)務(wù)總監(jiān)48-60萬 工作職責(zé)：主持制定、完善集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理制度，建立健全會(huì)計(jì)核算制度和數(shù)據(jù)管理體系；主持審核集團(tuán)權(quán)限范圍內(nèi)重要經(jīng)濟(jì)合同，審批后按合同規(guī)定支付各類合
互聯(lián)網(wǎng)金融獵頭公司推薦 風(fēng)控政策分析師15-20萬 工作職責(zé)：清晰理解各類信用貸款產(chǎn)品及其風(fēng)控政策；協(xié)助完善各類信用貸款系統(tǒng)參數(shù)變更檢查，編寫系統(tǒng)測試案例，并完成測試工作；對于系統(tǒng)參數(shù)配置較為熟悉，
基金獵頭公司推薦 TMT投資經(jīng)理20-30萬 工作職責(zé)：對國內(nèi)TMT行業(yè)有較為深入的了解，能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，拓展投資業(yè)務(wù)、開發(fā)項(xiàng)目源，通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的高成長中小企業(yè)，有一
財(cái)富獵頭公司推薦 廣州某資產(chǎn)管理公司理財(cái)顧問 19-36萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貴賓理財(cái)客戶的獲取、經(jīng)營維護(hù)與提升，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日
北京保險(xiǎn)行業(yè)獵頭職位 直效行銷部門總監(jiān) 60-90萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)電話行銷的業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織發(fā)展，績效評估與運(yùn)營管理，達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)，并提供最佳的電話行銷服務(wù)品質(zhì)，同時(shí)保證電話營銷中心的運(yùn)作符合成
金融獵頭公司推薦 某財(cái)富公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理30-40萬 工作職責(zé)：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)指導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督
HR獵頭公司推薦職位 前海保交所 招聘經(jīng)理 10-20萬 工作職責(zé)：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道；建立和完善公司的招
投融資獵頭公司推薦 投融資副總裁60-100萬 工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的投、融資業(yè)務(wù)，制定投融資經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略實(shí)施，參與公司重大項(xiàng)目的投資決策及運(yùn)作管理；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對重點(diǎn)投融資項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確分析、評
上海金融獵頭公司職位 PHP工程師 18-28萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目相關(guān)app的接口開發(fā)。? 公司介紹：是中信產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司控股子公司，作為中國首家聚焦工薪階層的微金
