崗位職責： 1、負責構建與戰略相適配的文化理念（價值觀）體系及文化建設管理體系； ?2、負責推進文化理念根植于公司各類經營管理制度； ?3、負責推進文化理念在各種傳播渠道與平臺上的搭載傳播； ?4、負責文化故事挖掘、整理與傳播； ?5、負責文化活動的策劃組織及文化刊物的策劃編輯工作。
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職位亮點：全球精細化工細分領域龍頭地位 發展平臺大
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?150,000-200,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：13薪
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開放原因說明：要求不只是活動策劃、辦刊等企業文化組織方面的經驗，需要對企業文化和制造業經營管理方面有較深刻的理解與認識，掌握企業文化管理體系的搭建及企業文化理念的梳理與傳播根植方面的人才。
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所屬部門：總裁辦
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招聘人數：1個
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學歷要求：本科以上
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性別要求：男
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工作年限：5年以上(必須)
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任職要求： 1、本科以上學歷，哲學、漢語言文學、人力資源管理、工商管理等各類管理專業畢業； 2、5年以上相關崗位經驗，熟練掌握企業文化管理體系的搭建及企業文化理念的梳理與傳播根植； ?3、較強的協調能力、溝通能力、分析能力及表達能力等； ?4、對制造型企業經營管理具有系統性認識。
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