職責描述：
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1.依據公司人才配置規劃，負責具體崗位人員的招聘工作，滿足公司用人需求；
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2. 關注人才獵聘，擅長使用Mapping對行業及關鍵人才做尋訪分析。
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3.負責專項招聘方案的擬訂、組織實施與過程跟進，根據實際招聘情況及時反饋人才引進成果，向公司提供人才策略建議；
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4.具有項目推動能力。
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5.協助完成上級安排的其它工作。
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公司介紹：
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從提供復合材料行業專用設備伊始，歷經三十年，發展成為服務全球復合材料行業的，提供專業的包括設備、材料、規劃設計、市場開拓在內的綜合解決方案的復合型公司。
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任職要求：
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1、統招本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業優先，具備較強的抗壓能力；
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2、3年左右招聘工作經驗，精通招聘，尤其對人才尋訪、Mapping人才地圖運用熟練。
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3、具備項目策劃和主導推動能力。
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4、具有出色的人際溝通能力、執行力和良好的資源整合能力，責任心強，良好的團隊協作意識。
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