金融獵頭推薦 某金融集團P2P營銷總經(jīng)理 100-160萬
任職要求：
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1、全日制市場營銷、商務(wù)管理、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
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2、具有豐富的客戶管理經(jīng)驗，5年以上金融產(chǎn)品銷售負責(zé)人管理工作經(jīng)驗；
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3、具體豐富的行業(yè)人脈資源與組建團隊能力。
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技能：
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1、具有較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營流程。
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2、對市場營銷工作有深刻認知；有非常強的溝通談判能力，為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益；
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3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
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4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
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5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
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6、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
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崗位職責(zé)：
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1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定、修改公司營銷策略和營銷計劃，量化銷售目標(biāo)；分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達的銷售任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
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2、準確洞察行業(yè)市場變化，根據(jù)客戶需求和市場變化的分析，督促業(yè)務(wù)部按照公司規(guī)定和國家法律規(guī)定與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同并合理規(guī)避成本風(fēng)險和資金風(fēng)險，保證公司利益；
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3、實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；主持制訂營銷組織與管理體系、規(guī)章制度、工作流程以及規(guī)范的建立；制定、調(diào)整銷售激勵策略和運營政策，確保營銷體系有效運行；
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4、負責(zé)公司營銷人員隊伍建設(shè)；選拔、配備、評價下屬人員；對體系人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的營銷人才，打造高效團隊；
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5、根據(jù)公司的發(fā)展，負責(zé)對營銷管理團隊專業(yè)知識的灌輸和實施專業(yè)知識培訓(xùn)，以提高營銷部門成員的整體素質(zhì)，負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；
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6、負責(zé)各分公司的組建； 7、負責(zé)各分公司的員工團隊建設(shè)與員工激勵。
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薪酬范圍：
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年薪100萬起
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