盡可能多地向面試官提問，讓他了解你是非常看重這個工作機會的。
[求助]有時候面試明明過了五關斬了六將，但之后就沒有音訊了。在面談過程中，對方問我的問題我都回答得很流利，雙方聊得挺愉快，也有不少對我表示滿意的，可是結果那些
房地產獵頭公司都沒有給我offer。每次面試完，我真想直接問，你們到底要不要我啊！請問如何判別面試是否通過？
——網友“緇漁”
[點撥]
論壇網友“光明何在”：
自我感覺良好但最后面試失敗，我覺得有以下幾個可能：
第一，你很優秀，但可能不適合這個職位；
第二，你的運氣稍差了點。其實進入最后一輪面試的候選人通常都很優秀，選誰完全是看眼緣了。
第三，一般在招聘比較重要的崗位時，企業需要做背景調查，也就是基本的誠信調查。對方會詢問你是否在職或者是否可以提供原來單位的電話時，如果被查到簡歷含有一定水分，一般會要求你解釋，如果水分太大，那一般就pass掉了。
你可以這樣判斷面試是否通過：
盡可能多地向面試官提問，讓他了解你是非常看重這個工作機會的；盡量多問與工作職能有關的，包括薪資，有時候不妨大膽地把你的內心期望值說出來，同時也可以從對方口中推斷此職位的定位，這樣你就能更好地把握對方招聘的目的。
最后，請不要太在意面試結果，能進入復試或者“終面”就說明你是非常優秀的，淡定、堅強、自信，終會成功！
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