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?Q:獵頭顧問如何與候選人溝通
?? A：這個就要看你平時的溝通能力了，平時和候選人溝通不一定要談到工作方面的事情，和候選人保持和朋友一樣的關系最好不過了，如果是工作溝通，那么肯定是你要給他推薦崗位了，一般候選人都是在職的，這就要看你對推薦崗位的了解，你給他分析推薦崗位和他現(xiàn)在的崗位相比有什么優(yōu)勢，能夠給他帶來什么好處，從企業(yè)發(fā)展平臺、人才職業(yè)發(fā)展方向、薪資等等各個方面幫人才進行全方位的分析，從顧問的角度，給人才參考意見。
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