北京獵頭公司職位|調(diào)味品營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 20-50萬(wàn) 職位描述： 操盤(pán)過(guò)調(diào)味品全國(guó)市場(chǎng)，并成功打造過(guò)樣板市場(chǎng)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的卓越能力，有遠(yuǎn)大的理想，有博大的胸懷，有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源和渠道 崗位要求： 學(xué)
金融獵頭公司職位|審批總監(jiān) 20-30萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作全面負(fù)責(zé)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法規(guī)和制度； 2、組織構(gòu)建公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系，確定風(fēng)險(xiǎn)控制的原則和方法； 3、制定
it獵頭職位|總經(jīng)理助理 10-15萬(wàn) 職位描述： 1、園林、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)（211工程學(xué)校本科學(xué)歷），35歲以?xún)?nèi)。 2、男性身高165cm以上，女性身高160cm以上（男 性 優(yōu) 先）。 3、
房地產(chǎn)獵頭職位|運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 20-40萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1.組織項(xiàng)目公司按公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工； 2.組織編制與審核各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃； 3.參與項(xiàng)目前期論證，對(duì)項(xiàng)目提出工程方面的
獵頭公司職位推薦|北京某科技公司 Android高級(jí)工程師（急聘） 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品Android版本的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化與升級(jí)； 3. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品易用性，
房地產(chǎn)獵頭推薦職位|成本中心總經(jīng)理 80-100萬(wàn) 崗位職責(zé) 1、 建立公司成本核算體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制； 2、 負(fù)責(zé)對(duì)成本核算體系的評(píng)估、分析和改進(jìn)； 3、 制定招標(biāo)計(jì)劃、合同計(jì)劃和
獵頭職位推薦|北京某科技公司iOS 工程師 本崗位不適合應(yīng)屆畢業(yè)生，最好是三年以上的經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)iOS 產(chǎn)品 2、驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并能合理安排重構(gòu)計(jì)劃，
it獵頭公司職位|高級(jí)IOS開(kāi)發(fā)工程師 12-24萬(wàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)手機(jī)IOS客戶(hù)端的相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、文檔撰寫(xiě)； 2.承擔(dān)版本的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、性能以及內(nèi)存調(diào)優(yōu)工作； 3.負(fù)責(zé)手機(jī)移動(dòng)產(chǎn)
金融獵頭公司職位|金融銷(xiāo)售總監(jiān) 12-35萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)財(cái)富管理中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 2.建立和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.激勵(lì)、培
北京獵頭公司職位|非洲公司副總50-80萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁制定非洲地區(qū)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，建立并完善內(nèi)部業(yè)務(wù)體系與流程規(guī)范； 2、協(xié)助總裁進(jìn)行非洲地區(qū)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拓展、品
